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Cuidate porque tu rendimiento baja un 30%.

El otro día escuché un podcast en el que Daniel Priestley (empresario birtánico) explicaba lo siguiente:

Si trabajás con una persona de alto rendimiento mejorás el tuyo un 15%. Y si lo hacés con alguien de bajo rendimiento lo empeorás un 30%.

Mirá, yo no sé cómo lo calculó o qué tan preciso es el análisis, pero en 20 años de trayectoria profesional (en distintos entornos) te aseguro que el efecto manzana podrida existe.

Es lo que se vive en esos entornos tóxicos, donde si te quedás te contagiás. 

Te convertís, poco a poco y después todo junto en eso que criticás. 

Por otro lado, lo opuesto. 

Cuando estás con personas que tienen alto rendimiento, vos y los que están alrededor: mejoran.

No necesito métricas, dashboards, ni explicaciones complejas.

Lo sé.

Y también sé que lo mío son las conversaciones de alto nivel para que mejores tu Marca Personal.

PD: Si te rodeás de los que saben en cada campo, la mejora es inevitable.

PD 2: En dos semanas libero un cupo, la lista de espera está acá:

Registro Pbe©.

Fin.
Mariano.

Hambre. Y ganas.

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