Hace unos días uno de mis referentes me preguntó: —¿Cuántas veces te mirás la cara en el día?
(Pensé: por la mañana, algún que otro reflejo, cuando voy al baño y por la noche).
Le respondí: —No sé, calculo, ¿unas 10?
Asintió y me respondió: —¿Pensaste en que hay personas que nos ven la cara todo el día?
Su reflexión, como de costumbre, me dejó pensando.
A veces subestimás cómo las miradas de quienes están a tu alrededor te pueden complementar, hay detalles y matices que ellos pueden ver y vos no.
Por ejemplo: puntos ciegos, comportamientos recurrentes, sesgos y rasgos, que para vos son tan naturales que ya ni registrás.
Sí, por eso es muy importante el feedback.
Dicho esto, ¡cuidado!
Porque todos tienen opiniones, pero no todas las opiniones tienen que importarte.
Priorizá la de las personas que tienen buenas intenciones y (con su opinión) buscan ser constructivos.
La de los qué: “te ven la cara todo el día”. No las superficiales de quienes no te conocen ni hacen el esfuerzo por conocerte.
Esas no suman a tu Marca Personal ni a tu vida (qué es lo mismo).
PD: seis días, un cupo para el Pbe©.
Fin.
Mariano.
Hambre. Y ganas.
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