Las personas nos parecemos y no.
Me explico:
Por un lado, vos tenés una combinación única de rasgos y experiencias de vida (personales y profesionales), pero quizá como yo, tengas un hermano o hermana que se te parece en algunas cosas. Pero cuando profundizás lo más probable es que ustedes sean bien distintos.
(Por ejemplo: tengo una hermana, tenemos algunos rasgos parecidos y compartimos juntos muchas historias. Pero más allá del género, nuestros gustos, deseos y ambiciones no se parecen. Es más, mientras escribo ella va camino al mundial y yo apenas veo los partidos).
Por otro lado, hay aspectos en los que sí te parecés a otros seres humanos y son inevitables (como la necesidad de respirar, hidratarte, alimentarte o tener un entorno seguro).
Mirá, cuando creé el modelo de marca personal, me enfoqué tanto en los aspectos que nos parecemos como en los que no. Creé fases y etapas; y elegí y ordené herramientas pensando en que tu trayecto sea lo suficientemente ordenado, pero que al mismo tiempo te reserve el espacio para que crees tu propia aventura.
Y en la charla de esta tarde, voy a compartirte algunas de las experiencias que tuve implementando el modelo con empresarios y ejecutivos.
Es así: te parecés y no.
Todavía estás a tiempo, podés sumarte a la charla online si te inscribís acá:
Marca personal para empresarios y ejecutivos PyME.
PD: desarrollá tu marca personal como hicieron otros empresarios y ejecutivos a los que te parecés y no.
Fin.
Mariano.