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Lo que hacen las personas destacadas.

Bueno, ayer te conté sobre la panofobia, hoy vamos por la vereda de enfrente.

¿Sabés qué es la preeminencia?

Te cuento. 

Preeminencia es la capacidad de destacar en algún ámbito, podés hacerlo por mérito, influencia, autoridad o por crear valor de otra forma.

En otras palabras, lográs la preeminencia cuando desarrollás una reputación destacada en un campo, ya sea por desempeño o rasgo distintivo.

Igual.

Sabés qué, más allá del logro, lo interesante es el camino, porque la preeminencia la alcanzás con diferenciación, coherencia y constancia. 

Sigo.

No estamos hablando de fama inmediata. 

Ni de contenidos virales. 

O de gurús que venden elixires milagrosos a través de LinkedIn o Instagram.

No.

Hablamos de embarrarse las manos y hacer el trabajo duro.

Para que llegues a una reunión y sepas (y sientas), que las personas te reconocen, confían y respetan.

¡Lo lamento! 

Alguien lo tiene que decir, esto (al igual que un cuerpo sano) no se construye con recetas mágicas. 

Es trabajo duro.

Te cuento otra cosa. 

El otro día me preguntaron por qué desarrollé un Modelo de Personal Brand diferente, que parte de la personalidad y se aplica de adentro hacia afuera.

Mi respuesta, fue: 

No trabajo con personas desesperadas por el corto plazo, sino con personas que quieren conocerse, profundizar y tanto en su vida como en su marca personal (que es lo mismo), son preeminentes.

PD: trabajo duro, diferenciación, coherencia y constancia, ¿sos (o serás) preeminente? Click acá.

Fin.
Mariano.

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